Claves performance como Software Engineer
Como Software Engineer, he visto de primera mano cómo existen ciertos signos de alerta que pueden frenar tu crecimiento profesional. Por ello, quiero compartir algunas ideas para superarlos.
1️⃣ Estancamiento: la inacción ante los bloqueos
⚠️ Signos de alerta:
- Te quedas durante días con bloqueos sin levantar la mano
- Las reuniones con el equipo revelan problemas que deberían haber aparecido en antes
🛠️ Correcciones:
Levanta la mano tan pronto como detectes un bloqueo o problema con el proyecto
2️⃣ Zona de confort: rehuyendo los desafíos
⚠️Signos de alerta:
- Eliges de forma recurrente tareas “sencillas”
- Muestras reticencia para aceptar tareas desafiantes
- Te apresuras a escalar los problemas sin intentar investigar a fondo la raíz del mismo
🛠️ Correcciones:
- Determina las causas de la falta de motivación. Podría tratarse de problemas en áreas específicas o de agotamiento profesional
- Pide ayuda si es necesario
3️⃣ Code Reviews descuidadas
⚠️Signos de alerta:
- Los comentarios de tus code reviews son superficiales o inexistentes
- No te tomas el tiempo necesario para realizar code reviews exhaustivas
🛠️ Correcciones:
- Hacer code reviews de forma regular demuestra que contribuyes al trabajo en equipo
- Las code reviews amplían tu comprensión y conocimiento del dominio
4️⃣ Incumplimiento de plazos con frecuencia
⚠️Signos de alerta:
- Constantemente pides mover fechas de entrega o entregas tarde el trabajo
🛠️ Correcciones:
- Sigue las mejores prácticas, como dividir las tareas y dejar margen para imprevistos
- Analiza otras causas: carga de trabajo poco razonable, variación del alcance, etc.
5️⃣ Invisibilidad: el trabajo que nadie ve
⚠️Signos de alerta:
- A tu manager y equipo les cuesta trabajo explicar tus tareas y sus objetivos
- Tu nombre aparece escasamente en las actualizaciones y conversaciones técnicas
🛠️ Correcciones:
- Prioriza las tareas adecuadas que tengan repercusión en el equipo y la compañía. No es sensato elegir constantemente pequeñas tareas de refactorización de código
- Contribuye en los debates del equipo de forma regular
6️⃣ Reactividad: esperando instrucciones
⚠️Signos de alerta:
- Te sueles preguntar “¿Qué debo hacer ahora?”
- Te resulta difícil avanzar cuando tu manager no está presente
🛠️ Correcciones:
- Adelántate a las necesidades buscando trabajo. Examina regularmente el backlog y la planificación de tu equipo
- Propón mejoras en proyectos existentes o procesos del equipo
7️⃣ Resistencia al feedback
⚠️Signos de alerta:
- Recibes el mismo feedback de manera recurrente en los distintos ciclos de review
- Reconoces los problemas, pero no hay planes de acción
🛠️ Correcciones:
- Genera accionables después de recibir feedback
- Organiza reuniones de seguimiento frecuentes con tu manager para debatir la mejoras
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